●質問内容
「私服OK」の面接について指示通り私服で行くべきなのか、若しくはスーツを着ていく方がいいのか。どちらが良いでしょうか。
●回答
（9名の方から回答が寄せられました）
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「私服ＯＫ」「スーツ以外で」「スーツはご遠慮下さい」などの記載内容で判断すべきですが、「私服ＯＫ」の場合もスーツが良いと思います。但し「なぜスーツ着用しましたか？」との問いに答えられるようにしておいて下さい。
（製造業）
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特に一昨年から私服指定の会社が増えたようです。弊社は時期的にクールビズの時期の面接は、クールビズを指示しています。実態は応募者の皆さんはスーツ、ネクタイ（男性）、面接官はノーネクタイです。
（製造業）
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スーツがいいと思います。
（建設業）
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就活生らしい無難な色（濃紺、黒、濃灰、濃青）のスーツ着用が良いでしょう。白ワイシャツ、靴、靴下は黒。
（建設業）
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スーツで行くのが無難だと思います。業界にもよりますが、宜しければ志望業界か社名を添えて再度ご質問いただくと回答の精度が上がると思います。
（製造業）
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スーツ着用をおすすめします。「必ず私服で来場してください」、と言われなければスーツ着用が必須と考えます。「私服OK」は、私服でもスーツでもOKととれます。
（製造業）
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スーツ着用が良いと思います。高専生を採用する会社は固い業界ですので私服よりスーツが無難です。
（製造業）
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工業高専の方が面接に出向くような業種であれば、リクルートスーツでいいという気がします。企業面接に出向く際の「私服のコーディネート」を考える方がよほど難しいように感じますが・・。
（建設業）
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自分で選んでかつ，選んだ理由を説明できる方を選択すべきです。
（製造業）
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◆事務局より
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