●質問内容
面接でアルバイトの話をする時、他企業の名前は出してもいいかどうか知りたいです。他企業と区別するために言いたいです。
●回答
(12名の方から回答が寄せられました)
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具体的な企業名を出さずに、コンビニエンスストアや飲食店等、職種のみ答えてはいかがでしょうか。
（建設業）
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志望する会社とアルバイト経験がある会社との差異を明確に述べられるのならば出しても構わないですが、他社の批判ととられないよう注意が必要でしょう。そうでなければ、経験した業種と職務内容にとどめることが無難だと思います。
（公務員）
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業種によってはその企業がライバルだったり、社会的に影響があるなどハレーションが起きることを考えた時、業界ジャンル程度に留めておくのがリスクヘッジです。あくまで学生時代の社会経験としてアピールする程度が無難でしょう。
また、他企業が志望企業と同じ業界であるならば、その他社を批判すること、他社を誇張することはマイナスと捉える企業も少なくないこと、またアルバイト先で知りえた情報内容の取り扱いには留意してください。
（運輸業）
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一般的に企業名を出して説明することはマナー違反ではないでしょうか。
その時の話が、良い話ばかりでなく、悪い話の場合は、アルバイト先の企業イメージを悪くすることになる。また良い悪いは人の主観の面もあるため、その意味からも避けるべきでしょう。
（製造業）
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他社名は出さない方が良いと思います。
話してほしいのは、他社の話ではなく当社の話です。他社の悪口を言うつもりならば止めた方が良いです。他社と比べた当社の魅力を話したいのならば、話を練り直して当社の魅力を語ってください。
（製造業）
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業種・職種にもよると思いますし、話の内容にもよると思います。
悪く言うような内容であるのなら避けるべきと思います。
（建設業）
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名前を出すことは問題ないと思います。
しかし何を言うかが問題で、働くという事について、企業研究の一助となったという話になればとても良いと思いますが、アルバイトの待遇や勤務地など、自分にとって都合がよかったアルバイトの思い出話をされたりしたら、会社員としての適性を疑います。
（製造業）
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名前を出すこと自体は問題がないと思いますが、説明の内容によります。
名前を出す以上、その企業の質問が来ても答えられるようにしてください。
（公務員）
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就業経験を伝えるという趣旨であれば企業名を出しても問題ないと考えます。
（公務員）
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面接でアルバイトに限らず、他企業の名前を出すことは、問題ありません。
他企業名を特定した方が話がより具体性になり、良いと思います。
（ソフト）
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「他企業と区別するために言いたいです」の意味（真意）がわかりませんが、面接の場であえて言う必要があるのですか。
あなたがアルバイトという立場で、どのくらいの期間を従事したのかわかりませんが、仮に「言いたいこと」が不満・悪口・批評の類だとしたら、かえって心証を害することになり兼ねません。
（建設業）
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名前を出しても良いと思う。
しかし、アルバイト先との関わりが強かったらやめた方がいい場合もあります。
（製造業）
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◆事務局より
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