●質問内容
公務員は長期休暇を取れますか。
●回答
8件の回答が寄せられました
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私の職場では、夏季に10日間程度の休暇を取る人は結構います。老若男女問わず2~3割くらいでしょうか。時期を選んでそれなりの準備をすれば,大体の人が取れると思います。(公務員)
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業務の調整さえできれば比較的、取得しやすいと思います。
また、介護や育児等に関わる特別休暇の制度もあります。(公務員)
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長期休暇がどれだけを想定しているかわかりませんが、海外旅行等のための数日の休暇であれば、とる人はいます。
ただし、仕事の進捗等、自分の調整次第になるので、自分勝手に休暇をとって迷惑をかけないことは前提になると思います。(公務員)
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担った職務をこなし,周りとの人間関係に大きな問題が無ければ取れるでしょう。(公務員)
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当市では、毎年20日の有給休暇が付与され、取得しなかった有給は、20日を上限に翌年度に繰り越されます。
有給は1時間単位で取得することができ、上限は特に定められていません。つまり、有給の残日数の範囲内であれば、長期休暇を取得する権利はあります。
ただし、長期休暇を取得すれば、当然、業務に大きな影響が出ますし、他の職員にも少なからず負担を与えることになります。長期休暇を取得するのであれば、事前調整をしっかり行い、種々の影響を最小限に抑えることが必要です。(公務員)
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長期の定義が難しいで答えにくい設問です。
数日の休暇についても業務との調整がありますので、長期であれば可能な場合でも十分な事前の調整が必要となるでしょう。また、海外旅行などの場合、国家公務員は内規で渡航申請も必要となります。(公務員)
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長期休暇の定義(期間)が不明ですが、1週間程度での長期休暇についてはあまり取得しやすくありません。
特に、大手民間企業が長期休暇を取得するお盆や年末・年始についても、カレンダー通りで開庁しているため長期休暇は他の職員への負担となります。(公務員)
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長期休暇についてですが、私は長期休暇を取ることはありませんね。
これは、取れないからではなく、単純に長期休暇をとってもやることがないからです。私が取得した長期休暇は、結婚の時に10日ほど休んだくらいです。若い子なんかは、友達と海外旅行に行ったりするようで、一週間や10日休んだりしてます。職場にもよりますが、割と融通はきくと思います。(公務員)
◆事務局より
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